MAIRIE D'EPPES
Pour les locations de la salle des fêtes, prendre contact avec le secrétariat de Mairie aux heures d'ouverture au public :
le lundi de 17 h 00 à 19 h 00
le jeudi de 16 h 00 à 18 h 00
Planning des réservations de la salle des fêtes Guy Coulon - Année 2018
Cambriolages, comment se protéger ?
Pour protéger votre domicile, pensez à la règle des "3S"
Sécuriser
Surveiller
Signaler
Les "3S"
Sécuriser - Surveiller - Signaler
Sécurisez votre habitation
- Protégez et renforcez les points d'accès (porte d'entrée, fenêtres et autres issues);
- Dissimulez les biens attrayants (argent liquide, bijoux, matériels informatiques, téléphones
portables ...). Ne laissez pas les portes et fenêtres ouvertes même pour une absence de
courte durée. Ne cachez pas vos clés sous le paillasson, dans un pot de fleurs ou tout
endroit à l'extérieur ;
- Ne laissez pas entrer chez vous des inconnus ;
- Évitez les signes révélant votre absence (courrier accumulé dans la boîte aux lettres, dates
d'absence sur le répondeur téléphonique, ...) ;
- Ne laissez pas d'outils ou de matériels à l'extérieur de votre habitation pouvant faciliter
les méfaits des cambrioleurs (échelle, tournevis, outillage divers etc...) ;
- Entretenez la végétation de votre domicile de façon à ce que votre habitation reste visible
depuis la rue ; équipez les abords extérieurs d'un éclairage s'activant à la détection
de mouvement ;
- Equipez-vous d'une alarme afin de détecter le plus tôt possible une intrusion.
Surveillez l'environnement proche
- Demandez à un voisin de confiance de porter une vigilance particulière à votre
domicile en cas d'absence ;
- Dans le cadre de l'opération « tranquillité vacances », signalez votre absence à la
gendarmerie locale.
Signalez toute présence suspecte
- Ayez le réflexe 17 pour signaler les véhicules et/ou individus pouvant faire du
repérage. Donnez des éléments précis d'identification (type, marque, couleur et
immatriculation des véhicules, tenue vestimentaire des personnes) ;
- En cas de cambriolage, ne touchez à rien et avisez rapidement la gendarmerie.
Article de la Gendarmerie de l'Aisne relatif à la prévention des vols dans les dépendances
Opération tranquilité vacances
Présentation du Schéma de COhérence Territoriale de la Communauté d'Agglomération du Pays de Laon
Avis d'enquête publique
Plateforme de répit et d'accompagnement "Au rendez-vous des aidants"
Accueil de jour "La belle journée"
Pollution de l'air extérieur : Nous sommes tous concernés
Informations du SDIS (Service Départemental d'Incendie et de Secours) de l'Aisne
Information du SIRTOM du Laonnois aux usagers
Réunion publique du 16 juin 2016
Affiche Zoo d'Amnéville
Affiche Aquarium d'Amnéville
Horaires de la bibliothèque
Arrêté municipal pris le 16 mai 2008 contre les bruits de vosinage
Le SIRTOM du Laonnois se dote d'un nouvel outil : un service gratuit de partage entre voisins
Nouvelles modalités de délivrance des titres d'identité à compter du 14 mars 2017
Les services de renseignements droit au travail en Hauts de France
Courrier établi par monsieur le Maire au sujet du stationnement gênant des véhicules sur les trottoirs du village
Transports interurbains : horaires
Cours de danse pour enfants à Athies-sous-Laon
Guide pour l'arrêt de brûlage des déchets
Note à l'attention des habitants rappelant quelques règles de civisme à respecter
Arrêté du Ministre de l'Agriculture et de l'Alimentation en date du 9 janvier 2018 portant reconnaissance de calamité agricole pour les pertes de récolte sur fruits suite au gel du mois d'avril 20
IMPORTANT : Changement de l'adresse de l'ADMR Liesse et environs
Dispositif Proch'Emploi de la région Hauts-de-France
Le dispositif Proch'Emploi de la région Hauts-de-France a pour but d'accompagner les demandeurs d'emploi dans leurs recherches d'emploi ou de formation ainsi que les entreprises qui recrutent.
Toute personne en recherche d’une solution d’emploi ou de formation et toute entreprise souhaitant recruter peut contacter le n°vert 0800 02 60 80.
Un accompagnement individuel et personnalisé sera apporté aux candidats par les référents Proch'Emploi de la région et aux entreprises qui recrutent par les plateformes territoriales en lien avec les entreprises sur le principe du circuit court.
Proch’Emploi travaille en partenariat avec l'ensemble des acteurs de l'emploi du territoire.
Des plateformes entreprises sont en cours d’installation. Notre zone d’emploi n’est pas encore concernée par ce développement du volet entreprises de la mission Proch’Emploi. Néanmoins, la région Hauts-de-France se propose la possibilité de communiquer les offres des entreprises qui les contactent à nos administrés. Vous pouvez candidater en adressant vos lettre de motivation et Curriculum Vitae à madame Radhia AMIRAT à l'adresse suivante : radhia.amirat@prochemploi.fr.
Vous trouverez ci-dessous une offre d'emploi actuellement disponible ainsi que les renseignements correspondants.
La commune mettra cette rubrique à jour dès qu'une nouvelle offre d'emploi lui sera adressée.
Vous trouvez ici en pièce jointe pour affichage, un premier tableau des offres d’emploi disponibles, ainsi que les fic
En vous souhaitant bonne réception et vous en remerciant pour votre collaboration, je reste à votre disposition pour toutes informations complémentaires.
Offre d'emploi pour un poste de technicien de clientèle (H/F)
Présentation du dispositif Picardie Pass Rénovation proposant aux Picards de les accompagner tout au long de leur projet de rénovation énergétique de leur logement
Réseau Point Conseil Budget s'adressant à toutes les personnes qui rencontrent une situation financière difficile ou qui ont besoin d'aide pour améliorer la gestion de leur budget
Réforme de la taxe d'habitation - Simuler ses gains de pouvoir d'achat sur impots.gouv.fr
Informations relatives à la vidéoprotection
Campagne d'information sur les risques liés aux fortes chaleurs et à la canicule
Nouveauté : La carte d’accès en déchetterie
Dans le cadre de l’optimisation des déchetteries, le SIRTOM du Laonnois s’est équipé d’un système numérique de contrôle d’accès et
de gestion des flux. Cet outil permet d’améliorer le traitement des données ainsi que la gestion interne des bennes, notamment en supprimant la saisie papier. La règle de
dépôt demeure d'1m3 par jour et par foyer.
Depuis le mois d’avril 2018, vous êtes invités à faire votre demande de carte de déchetterie. Elle est gratuite. Pour cela, munissez-vous d’un justificatif de domicile de moins de 3 mois et d’une pièce d’identité, en format papier ou numérique.
Vous avez 3 possibilités pour obtenir votre carte :
• Compléter le formulaire disponible sur le site Internet du SIRTOM du Laonnois : www.sirtom-du-laonnois.com. Pour les demandes réalisées en ligne, la carte sera disponible sous 15 jours à la déchetterie sélectionnée.
• Se rendre au siège du SIRTOM du Laonnois : Site Marc BUVRY - Faubourg de Leuilly - 02000 LAON. La carte vous sera remise directement.
• Faire parvenir vos justificatifs par courrier à l'adresse ci-dessus en indiquant la déchetterie de votre choix pour la mise à disposition de votre carte sous 15 jours à réception de votre courrier ou joindre une enveloppe timbrée afin de recevoir la carte à votre domicile.
A partir du 1er octobre 2018, la présentation de la carte sera nécessaire pour accéder aux déchetteries du SIRTOM.
Tarifs d'accès à la piscine et à la patinoire Le Dôme de Laon à compter du 1er juin 2018
Vous trouverez ci-dessous les tarifs d'accès à la piscine ainsi que les tarifs d'accès à la patinoire Le Dôme de Laon à compter du 1er juin 2018 :
Tarifs d'accès à la piscine :
Entrée Centre de Loisirs CAPL : 2€75
Entrée Centre de Loisirs HORS CAPL : 3€05
1 Accompagnateur (1 pour 8 enfants) : gratuit
Accompagnateur (au dela de 1 pour 8 enfants) : 4€20
Les tarifs en patinoire ne changent pas :
Entréé + location de patins Centre de Loisirs CAPL : 3€50
Entrée + location de patins Centre de Loisirs HORS CAPL : 3€90
Accompagnateur (1 pour 8 enfants) : gratuit
Accompagnateur (au dela de 1 pour 8 enfants) : 7€00
Modification des horaires de la ligne 20 (Eppes, Samoussy, Athies-sous-Laon -- Laon) à partir du 28 mai 2018
En raison de travaux, les horaires de la Ligne 20 (Eppes, Samoussy, Athies-sous-Laon -- Laon) seront modifiés à compter du lundi 28 mai 2018 (modifications en rouge dans les tableaux)
Transport à la demande organisé par la Communauté d'Agglomération du Pays de Laon - Règlement applicable à compter du 3 septembre 2018
Campagne nationale 2018 de prévention des risques liés à la baignade
Conseils pratiques "Se baigner sans danger!"
3 réflexes pour se baigner sans danger
Campagne d'information et de prévention des risques liés aux fortes chaleurs et à la canicule 2018
Prévention des maladies transmises par les tiques et les moustiques en France Métropolitaine
Prévention contre les piqûres de moustiques
Prévention de la borréliose de Lyme
Avis de concours de Professeur d'Enseignement Artistique de Classe Normale pour la session 2019
Devenez correspondant(e) pour L'Union!
Horaires des lignes de transport interurbain valables à compter du 3 septembre 2018
Arrêté municipal en date du 18 juillet 2013 portant interdiction de la baignade dans les étangs communaux d'Eppes
A compter du 3 septembre 2018 : Transport A la Demande (TAD) de la Communauté d'Agglomération du Pays de Laon
Opération brioches 2018
Relevé annuel des compteurs d'eau potable - Période 2017/2018
Présentation Proch'Emploi
Qui sommes-nous ?
Proch’Emploi a été lancé le 5 janvier 2016 par la Région Hauts-de-France afin de rapprocher les offres et les demandes d’emploi, en complémentarité avec les autres acteurs et dispositifs existants.
Il se décline notamment par la mise en place, sur l’ensemble de la Région, de 21 Plateformes territoriales Proch’Emploi tournées vers les entreprises.
Notre Plateforme couvre les territoires de : SOISSONS, LAON, VILLERS COTTERET, CHÂTEAU THIERRY.
Notre mission ?
Notre Plateforme permet de mettre à l’emploi durable les demandeurs d’emploi de la Région. Dans cette optique, nous visons à réduire l’opacité du marché de l’emploi.
Nous intervenons auprès d’entreprises, de toutes tailles et de tous secteurs d’activité, qui expriment des besoins en recrutement. En « circuit-court », nous facilitons les mises en relation des candidats avec les employeurs.
En pratique, notre Plateforme intervient sur 3 axes :
1) Accompagnement de l’entreprise lorsqu’elle souhaite recruter, quelle que soit la qualification recherchée.
Notre Plateforme, dans un souci de simplicité et d’efficacité, reste le contact privilégié de l’entreprise jusqu’à ce que le poste soit pourvu.
Ä Ecoute et analyse du besoin en compétences exprimé par l’entreprise
Ä Identification des candidats dont le profil correspond aux critères
Ä Proposition à l’entreprise de candidatures présélectionnées, dans les délais convenus
Ä Aide à la mise en place de solutions-formation, le cas échéant.
2) Animation d’un réseau de « Chefs de file métier », chefs d’entreprise assurant un rôle d’Ambassadeurs.
3) Organisation de rencontres Demandeurs d’emploi jeunes / Chefs d’entreprise, moments d’échanges informels, en dehors de toute approche recrutement, visant à se voir prodiguer des conseils personnalisés, à mieux appréhender les attentes des employeurs lorsqu’ils recrutent et de leur faire bénéficier de notre réseau.
Une équipe à disposition :
Sophie VASSEUR, chargée de mission Proch’Emploi.
Bruno RAMELET, chargé de mission Accompagnement Cadres.
Nous restons à votre disposition si vous souhaitez des renseignements complémentaires.
Contacts : Proch'Emploi
151 avenue du Président Hoover
59555 LILLE Cedex
ou
15 Mail Albert 1er
80000 AMIENS Cedex
Sophie VASSEUR : 03.74.27.13.54
Standard : 03.74.27.00.00
Sophie.VASSEUR@hautsdefrance.fr
Communiqué de la Paroisse Notre Dame de Liesse
Les comptes-rendus du Conseil Municipal
Comptes-rendus 2016
Compte-rendu du CM du 24 mars 2016
Compte-rendu du CM du 12 mai 2016
Compte-rendu du CM du 24 mai 2016
Compte-rendu du CM du 22 juin 2016
Compte-rendu du CM du 18 août 2016
Compte-rendu du CM du 30 septembre 2016
Compte-rendu du CM du 1er décembre 2016
Compte-rendu du CM du 22 décembre 2016
Comptes-rendus 2017
Compte-rendu du CM du 26 janvier 2017
Compte-rendu du CM du 9 mars 2017
Compte-rendu du CM du 6 avril 2017
Compte-rendu du CM du 18 mai 2017
Compte-rendu du CM du 28 juin 2017
Comptes-rendus 2018
Compte-rendu du CM du 15 février 2018
Compte-rendu du CM du 12 avril 2018
Compte-rendu du 13 juin 2018
Les convocations au Conseil Municipal